合肥網絡推廣在2021年后的5年前景如何，這是一個實際切符合大眾就業的聚焦點；很多人開始注重互聯個人IP、品牌、口碑，但很難從根基出發去考慮問題點所在。
在傳統行業，營銷人才深受重視，往往因為傳統行業非常重，在市場與運營方面，流量受限于渠道，營收受限于銷售，使得依靠營銷人才去開拓市場與銷售至關重要；在產品與技術方面，產品周期漫長，技術含金量較低，通過產品和技術去撬動市場很難。
于是乎，在傳統行業，發展最順利的往往是營銷人才，許多傳統行業的老總都是市場或銷售出身的，一般是銷售老總一把手，企劃老總二把手，鮮有技術出身的老總。
到了互聯網行業，技術人才變得炙手可熱，一方面因為稀缺原因，互聯網＋使得技術與產品人才一下子變得非常緊缺，稀缺必然導致價值的提升。；另一方面，技術的含金量正在大大提高，使得技術驅動市場成為可能，而市場傳播正在發生巨大變化，口碑與事件加速了傳播，渠道正在逐漸弱化，從而營銷人的作用也在逐漸弱化。
合肥網絡推廣它是一種形式，誰能把形式轉化成企業所需，顧客所用，這就是未來世界的開端與入口；可以說是未來五年，精英退變，需要更多的靈活多樣化的變動。

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責編：品溪