網絡：機器人無人工廠對工人有怎樣的挑戰？
合肥網站推廣佳達小編之前也和大家聊過機器人現今以及未來在社會上的應用越來越廣泛，小編今天看新聞看到說是東莞的一家無人工廠開始建設，機器人在社會上的應用范圍隨著人們的需求進一步加快了。但其實，小編對于這個無人工廠倒是存在著不同的觀點，一個工廠一般可以容下幾百上千甚至上萬的工人，但是如果這些工人全部被機器人所取代了，那么這些工人該如何就業？不過從現實的情況來看，小編的擔心還是多余的，因為目前我國很多地方都出現了用工荒的現象，工廠里面使用機器人代替工人可以在一定程度上解決用工荒的問題。那么接下來就讓小編和大家來說說機器人無人工廠對工人有著怎樣的挑戰呢？
近期，廣東東莞第一家民營“無人工廠”開始投入建設，這標志著當地“機器換人”戰略進入新階段。據了解，當前東莞的用工缺口已達到10萬人以上，“無人工廠”的開建或將緩解用工荒的現象，同時還將對我國機器人產業產生積極影響。
實際上絕大多數工業生產與制造中，機器人制造的產品在平均質量上要好于人工，且效率比人工高。這也意味著，未來中國勞動力出現短缺的時候，機器人的使用數量可能會迅速上升。
在機器人加入后，機器人大規模“搶飯碗”的現象、那些制造業崗位和從業者的命運遇到了挑戰。與此同時，一部分依靠一定難度的技能支撐的傳統崗位即將消失；在機器人生產線上，將出現更多技能和薪酬兩極分化的崗位。
工人不會因為新設備的到來而被淘汰，而會因為不適應或不學習而被淘汰。機器換人的趨勢也會工人提升自身素質敲響了警鐘，一線工人要順勢加強自身學習，提升自己的技能水平。
其實，合肥網絡推廣佳達小編覺得在未來中國出現勞動力短缺的情況下，機器人也許會成為中國經濟產業升級的一個強大的推動力，不妨讓我們拭目以待吧。